人力资本的概念(兰州新区人力资本与企业效益的相关性)
人力资本理论源于对对经济增长源泉的解释。对作为企业效益贡献的关键因素，可以直接提升企业的经济效益。在其发展过程中，人力资本与对经济增长和企业效益的相关性一直是研究的重点。 1979年诺贝尔经济学奖获得者西奥多w舒尔茨，在1960年美国经济学年会上的演讲中系统地阐述了人力资本理论。人力资本是指工人通过投资于教育、培训、实践经验、移
人力资源公司(论人力资源资本化)
摘要：在21世纪，当代市场经济高速发展的今天，无论是国有企业还是民营企业，绩效考核都日益成为人力资源管理的重要内容。绩效考核是指对员工在一定时间和条件下完成一定任务或完成自己工作的工作行为和工作成果，是公司人力资源部对，随时抽查获得的综合考核结果。绩效考核是用一定的方法客观地描述对员工的绩效，并根据描述确定绩效水平。 关键词：人
年收入是指纯收入吗(农村人力资本投资对农民纯收入的贡献)
要解决中国，农村经济发展的问题，必须解决好农业、农村和农民问题。“三农”的核心是解决农民增收问题，这与农民的个人素质是分不开的。研究表明，农民人力资本投资与家庭收入之间存在明显的正相关关系。 一、相关理论概述 在人力资本理论方面，世界上一些发达国家积累了丰富的经验。美国经济学家舒尔茨和贝克尔是最重要的代表。在《人力资本
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