(关于做一天矿工安全员的感想)

然后很认真的说：“今天我的岗位是‘团队安全员’，希望大家支持我的工作。”

作为负责吉林石化公司78套生产装置维修的建修公司，每年承担15000多项维修作业，施工安全是重中之重。“我是天安"的正式成员”活动是2009年公司安全管理中的一项特色工作。它要求每个一线员工在“团队安全员”的岗位上轮岗一天，旨在动员所有成员参与安全管理，提高员工的整体安全素质。

早上8点，唐春森把当天的工作计划记在了安全小组的工作记录簿上，开始了一天的“安全员”工作。

在详细了解了当天的施工任务后，他来到了一个户外攀爬作业现场。“这两天气候一直不正常，一直下雨。每个人都穿很多。爬一点就容易出事。”他观察了手术过程，而对说。

突然，唐春森冲着一个正在做作业的工人喊道：“嘿！小杨，你把安全带挂上一层。现在吊点低于腰线。此外，脚踏杆每层之间的距离不能大于80厘米。”

对很惊讶一个普通的操作人员能说出这样专业的安全术语。不过，唐春森笑着说：“这些安全知识很常见，大家都能掌握平时的安全活动。刚才我只是提醒他。”

然后，他跟着唐春森来到一个管道焊接现场，却发现工人们正在摆放施工机械和工具。一名接线员开玩笑说："唐是安全的，看看我们的网站是否合格？"

看到现场后，唐春森说：“把氧气瓶放远一点。工作时，焊接带和氧气带应分开，焊机可稍后启动。”

现场的施工调度员苏振龙，笑着说：“话不多，但每个字都被指出来了。这些年来，在严格的安全管理中，员工不仅提高了安全技能和安全知识，而且提高了安全责任，施工中的“三违”现象明显减少。”

采访结束前，唐春森说：“当了很长时间的‘安全员’，我的感觉真的不一样了。以前觉得安全管理是专职安全员的工作，我们施工人员就完了。但是，过了这半天，我才真正体会到‘人人参与安全管理’这句话的真谛。”

与唐春森，一起散步后，作者发现每个操作者的轮流“安全官员”对，的提示和改正可以被认真地执行。同样的目的，从盲目灌输到亲身体验，改变了形式，但效果不同。安全管理需要这样的换位，容易接受。这就是“我是天安".的正式成员”的目的