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(招聘安全员,面试官如何提问有关安全方面的问题?)

时间:2020-10-28 23:17:41 作者:黑曼巴 分类:考试资料 浏览:104

面试问题一般根据申请人在安全生产中需要解决的关键问题和安全技术常识进行提问。各单位没有统一的题目,根据面试领导关心的安全问题提问。总之你要提前了解一些招聘单位的安全生产相关情况,有针对性;都需要临场发挥,这要看自己的知识和实践经验。给你发一份职务的参考说明。5参与事故调查处理,按规定上报事故。

面试问题一般根据申请人在安全生产中需要解决的关键问题和安全技术常识进行提问。各单位没有统一的题目,根据面试领导关心的安全问题提问。总之你要提前了解一些招聘单位的安全生产相关情况,有针对性;都需要临场发挥,这要看自己的知识和实践经验。给你发一份职务的参考说明。

安全员职务指令

文件编号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

验证:_ _ _ _ _ _ _ _ _生效日期:

一、基本信息

1.职务名字:安全官员2。直接上级职务:科长

3.工作人员人数:4人。工作人员人数:1

二.工作总结

1.工作总结

管理研究所的安全生产和安全生产技术工作,监督和指导基层单位的安全生产工作。

2.职务描述(邮政)

编号工作任务内容权限工作规范编号

1 .具体对医院安全生产工作的管理和监督。协办单位

2.实施安全生产措施计划,执行国家和行业法规及安全技术管理标准,编制和修订本单位的安全技术规范和安全操作规程,并监督检查实施情况。协办单位

3 . 起草院安全生产工作计划、安排和总结,起草院安全生产规章制度,并组织实施。协办单位

4.监督基层单位危险化学品的使用,特种作业人员的持证上岗和安全操作。协办单位

5参与事故调查处理,按规定上报事故。协办单位

6.参加医院的安全生产检查,对安全措施的使用和事故隐患的整改措施提出建议。协办单位

7.工伤事故具体管理,参与职工工伤和职业病鉴定初审,工伤安全管理。协办单位

8.参与院新建、改建、扩建和技术改造项目安全生产“三同时”检查。使其符合职业安全健康的技术要求。协办单位

对员工安全教育和培训协办单位

三.资格

1.教育要求

最低要求的工作经验

大专以上学历,至少8年基层主要岗位工作经验,安全工程专业技术人员,注册安全工程师以上。

2.所需的业务技能和培训

业务技能培训科目

掌握安全生产管理知识,了解现代安全生产管理理论,熟悉高危行业安全管理技术,掌握相关安全生产技术,能够分析和处理各种生产安全事故。具有良好的语言和写作能力。安全生产法法规,安全生产管理知识,现代安全管理理论知识

四.工作标准

(1)及时制定和实施安全生产措施计划,定期检查,及时整改隐患,防止各类事故的发生。

(2)及时处理和解决安全生产中遇到的问题,并向对提出相应的解决方案

(3)及时执行危险化学品安全使用规定和特殊作业安全操作规程。经常深入生产线,检查安全操作,及时纠正违章操作。

(4)对员工经常进行安全教育,从而做出不懈的努力。

(5)及时、认真地调查分析工业事故,提出处理建议。

(6)按时完成各类安全统计报告。

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