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如何查到本科毕业论文(本科毕业论文要求)

时间:2020-08-10 06:31:58 作者:黑曼巴 分类:范文大全 浏览:96

《公共图书馆文化建设实践*以肇庆地区为例》

本文是公共图书馆本科毕业论文的范本,也是公共图书馆与肇庆实践相关硕士论文的范本。

关键词:公共图书馆;图书馆文化;文化建设

摘要:基于我国图书馆文化建设的研究现状和图书馆文化建设的理论,分析了肇庆地区公共图书馆文化建设的现状,并提出了相应的图书馆文化建设策略。

中间图分类号:G258.2文件标识码:A条编号:1003-1588(2018)02-0008-03

1中国图书馆文化建设研究现状

国内学者普遍认为,王在1989年的文章《论图书馆文化》中首次提出“图书馆文化”一词。随后,国内学者从不同的角度、用不同的方法对图书馆文化进行了研究,并取得了一定的研究成果,其中在图书馆文化内涵、图书馆文化建设、图书馆文化测量与评价方面的研究成果很多,[1]。然而,大多数研究成果都是描述性研究,缺乏理论创新。

2图书馆文化建设理论探讨

目前,学术界对图书馆文化没有明确的定义。大多数学者认为图书馆文化涉及价值观、行为规范、馆员意识等。作者认为,图书馆文化受特定社会环境的影响,应体现图书馆的精神面貌或独特风格[2]。它包括三个维度,即物质文化、制度文化和精神文化。物质文化包括图书馆文化、馆藏文化、环境文化等。制度文化包括制度规范、行为准则等。精神文化包括管理文化、组织文化等。作者将重点介绍图书馆的精神文化。

2.1图书馆管理文化

美国学者菲尔德勒的权变领导理论认为,没有“普遍适用”的领导风格,领导的有效性取决于领导风格适应形势的程度。只有当领导风格与形势相匹配时,领导才能有效。在权变理论框架下,领导风格分为任务型和关系型,任务型领导热衷于实现目标,关系型领导热衷于发展良好的人际关系。因此,图书馆管理者应该根据他们所领导的群体环境选择合适的领导风格。

2.2图书馆组织文化

美国社会心理学家埃利奥特朗森认为,与他人建立某种关系可以满足一些人的基本需求。事实上,人们生来就需要加入团体。团体是由在某种组织形式中具有相同目标和兴趣的人组成的团体。群体凝聚力是群体成员相互吸引并认同组织的程度。因此,一个团体的凝聚力越强,越多的成员想参加团体活动,并试图吸引更多有相同兴趣的新成员[3]。

3肇庆地区图书馆文化建设现状分析

3.1现状调查

2015年,课题组共设计了两份问卷:一份由读者填写,了解读者对图书馆文化建设的满意度和看法;一份由图书馆经理填写。目的是了解肇庆地区公共图书馆文化建设存在的问题及解决办法。调查地点为肇庆市图书馆、高要市图书馆、四会市图书馆、德清县图书馆、广宁县图书馆、封开县图书馆、鼎湖区图书馆和怀集县图书馆。调查对象是这8个图书馆的读者和管理者。研究小组收集了235份有效问卷,其中155份是读者问卷,80份是管理者问卷。

3.2现状分析

3.2.1肇庆地区公共图书馆的图书馆文化建设(见图1)。目前,该地区图书馆文化建设的特点是:以关系为导向的管理文化,强调教育、交流、学习、休闲的组织文化,强调绿色与人文并重的环境文化,与时俱进的网络文化,强化专业化、规范化的制度文化,强调以服务为中心的精神文化。

3.2.2读者对图书馆文化建设的满意度分析(见图2)。调查结果显示,读者喜欢人性化管理模式,愿意参与图书馆举办的参观展览、阅读交流等内容丰富的阅读推广活动。尽管大多数读者对该地区图书馆的文化建设给予了好评,但他们也对图书馆馆舍、馆藏文化、环境文化、服务文化、制度文化和精神文化的建设提出了一些建议。

4肇庆公共图书馆文化建设策略

4.1物质文化建设

4.1.1图书馆建筑和馆藏文化建设。图书馆建筑和馆藏文化建设应遵循优质、实用、美观、方便读者的原则。图书馆应选择人性化的设施和设备,遵循生态环境保护的原则。例如,桌椅等阅读设备应符合人体工程学,为读者免费提供饮用水,为残疾人设立服务区等。图书馆也可以根据地区特点设立专门的柜台。例如,肇庆市图书馆为肇庆的文化名片段燕和光禄玉设立了“砚玉区”,以展示图书馆的服务特色。

4.1.2环境文化建设。图书馆应重视人文环境建设,塑造良好的文化形象。肇庆图书馆用“三书叠放”的理念展示图书馆的外部形象,用“山、水、砚、书”的理念展示图书馆标识的人文内涵。此外,一对3.8米高的砚笔和一尊孔生铜像为一楼的图书馆增添了历史文化气息。孔和砚笔对图书馆的意义不仅在于激励读者孜孜不倦地学习,培养他们的道德和才能,而且在于倡导整个图书馆

4.1.3服务文化建设。图书馆应以读者服务为原则,不断创新服务内容和服务方式,强化服务的广度和深度。图书馆除了为读者提供文献借阅、信息咨询等服务外,还应开展“你读书,我付钱”等阅读推广活动,举办各种培训和讲座,不断激发读者的阅读兴趣,提高读者的信息素养。有条件的图书馆还可以为读者提供诸如实验室借阅、桌椅借阅、3D打印、天文望远镜使用等服务。

4.1.4网络文化建设。图书馆应与时俱进,建立网络导航和主题导航,为读者提供便捷的网络服务。图书馆可以通过建立网站和微博微信公众号为读者提供个性化服务。当然,图书馆的网络文化建设既要注重内容,又要注重技术,建设自己的特色资源库,还要注重知识产权的保护。

4.2的制度文化建设

4.2.1图书馆应在规章制度中注入人文关怀。图书馆应减少“禁止”和“禁止”等词的使用,多使用“请”等词,变僵化管理为灵活管理,充分体现对人性的尊重和关怀。

4.2.2实施先进的管理制度和激励机制。图书馆应实施员工考核办法、专业技术人员竞聘上岗实施方案和优秀员工激励机制,正确评价员工的德才表现和工作绩效,鼓励员工充分发挥主观能动性,认真履行工作职责。

4.3精神文化建设

4.3.1管理文化建设。①强调人性化管理。图书馆管理在开展读者服务时,应注重人文关怀,充分尊重和信任读者,为读者提供平等的信息服务。在内部管理中,领导者应该给予图书馆员更多的关心、支持和帮助,以维护图书馆员的切身利益,进而激发他们的积极性[4]。②坚持管理制度。图书馆管理要认真贯彻党的方针政策。坚持集中原则,集体讨论和决定重大事务

4.3.2组织文化建设。①明确使命和愿景。对图书馆来说,使命和愿景是其核心价值的体现。愿景应该建立在对使命的清晰理解的基础上,也是将使命付诸实践的力量源泉。一些学者认为,国内公共图书馆应该重视辅助学习和创新训练的功能[5]。因此,图书馆应该结合实际制定目标。充分发挥其社会功能。②形成团队凝聚力。图书馆的所有工作人员组成一个团队。为了更好地开展工作,图书馆需要加强团队的凝聚力,帮助员工建立信任,尽量减少团队中的消极能量。

4.3.3创造图书馆精神。①坚持“读者第一,服务第一”的服务宗旨。“读者第一,服务第一”不仅是图书馆服务的宗旨,也是图书馆事业繁荣发展的可靠保证。图书馆员必须坚持这一宗旨,为读者提供周到、全面的服务,向他们推送准确的文献信息资源。②树立良好的职业形象。良好的形象是图书馆的无形资产。它能充分展示图书馆员的优雅和内涵。图书馆员对读者的关怀和对读者的优质服务,不仅能创造良好的职业道德环境和和谐的学习环境,还能促进图书馆事业的健康发展。③向模范人物学习。图书馆可以组织馆员学习馆员最美丽的事迹和道德模范事迹,引导他们践行社会主义核心价值观,诠释热爱岗位、乐于奉献的馆员精神。

结论

图书馆文化的形成是一个社会化的过程,受地方文化建设的影响。不同地区、不同类型的图书馆应根据自身现状,积极探索适宜的图书馆文化建设。肇庆地处珠江三角洲城市群,受发达地区先进理念的影响。肇庆地区图书馆在理念创新和服务创新方面走在全国前列。然而,图书馆文化建设不是一蹴而就的,机遇与挑战并存,任重道远。

参考:

[1]柯平,张文亮,唐成秀。《国内外图书馆文化研究综述》,[。图书情报工作,2013 (24): 5-15。

[2]高凡、徐寅恪。从创新看图书馆文化建设[。图书情报工作,2004 (8): 61-64。

[3]百度百科。团队凝聚力[电子商务/其他]。[2017-10-[厘米(70毫米)18]。https://拜克。所以。807.html。

[4]程焕文、王雷。《21世纪高校图书馆管理新理念》,[,2000年。大学图书馆杂志,2013 (2): 15-21。

⑸曹、罗子豪。《国外公共图书馆战略规划中[CM (70 mm)的愿景、使命和目标研究》,[。图书情报研究,2016 (1): 3-10。

(编者:孙)

公共图书馆论文参考:

图书馆杂志

公共关系论文

公共安全文件

公共行政硕士论文

公共服务管理论文方向

图书馆建设杂志

本文的结论:本文是关于公共图书馆与肇庆主题的研究和实践论文的范文。是关于公共图书馆开馆报告和公共图书馆本科论文的范文和文献综述。也是关于论文题目的参考资料。

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