(游泳馆有哪些部门的工作人员及其职责)
及时对巡查中发现的问题进行监督和纠正。如遇雷雨，安排游泳者迅速上岸，确保人身安全。
及时对巡查中发现的问题进行监督和纠正。
1.8妥善处理游泳者的重大投诉，并及时将结果反馈给游泳者。
1.9指挥、组织和处理重大事故，并及时向公司领导汇报
1.10严格执行值班纪律，每个开放日必须有一名负责人值班，同时做好各种值班的日常记录。
1.11对游泳池范围内的游泳者对其人身安全、消防、公共安全和卫生负有直接责任。
2.综合办公室
职务：办公厅主任姓名
部门：综合办公室
直接上级职务：游泳池运营经理
职位描述：
2.1严格遵守公司制定的规章制度和部门规章制度。
2.2负责门票卡管理、游泳池门票卡系统管理维护、文字处理、办公用品配送、游泳池后勤。
2.3掌握操作流程，熟悉公司票、卡及相关物品的价格和营业时间。
2.4工作及时，认真负责，准确设置对游泳池的门票卡制度，确保游泳票价和卡内捐赠
没错。
2.5对游泳池客户资料应及时归档，并安全保存，不得泄漏。
2.6对对游泳池发展有价值的客户信息应在电子文件中进行登记，必要时进行统计和分析。
2.7印刷稿件快捷高效，避免了因逐字纠正错而造成的人力、物力和时间的损失。
2.8排版时注意稿件的美观大方。桌子设计合理，适合顾客和员工
工作需要。
2.9为维护公司利益，对每月应对办公用品的发放和领用进行登记，必要时向领导汇报。
2.10对对办公用品的数量和种类了如指掌，能够及时补充所需物品。
2.11服从上级领导的工作安排，积极配合各部门的工作，做好充分的工作准备，保持各部门工作的有序进行。
2.12工作时间不要玩耍和大声说话。
2.13与同事保持良好的工作关系，互相帮助。
2.14提出好的合理化建议
. 3。培训部的职责
3.1培训部职务：经理姓名
属于
部门：培训部
直接上级职务：游泳池运营经理
职位描述：
3.1.1组织策划、建立和完善本部门的工作流程和规章制度，确保本部门及其下属团体
职责，权限是规范和沟通的。
3.1.2执行公司分配的工作，协助各部门实现共同的销售目标，并能进行新项目的开发和营销
客户建议和投诉的推广、沟通和反馈。
3.1.3监督和指导各小组相关制度的实施和执行
和流畅的操作流程。
3.1.4评估各部门的工作绩效，及时做出分析报告和总结。
3.1.5根据工作要求，对每一份文件建立控制程序，登记和收发目录中的文件，并按规定进行标记，便于保存和检查，使文件得到有效利用。
3.1.6负责员工评估，在客观公正的对实施相关制度
3.1.7配合他人开展工作，及时完成上级交办的其他任务。
为了防止事故，
确保游泳者的安全。
礼貌不鼓励跳水，
追着打。
不要空岗，迅速冷静对待溺水人员，做好抢救工作，并及时向有关领导报告。
如遇雷雨，安排游泳者迅速上岸，确保人身安全。
负责游泳池水质的检测和维护。
每天定期消毒，确保人员安全，并向游泳池投放净化消毒药物进行净化消毒。
当需要清理水池时，
通知部门主管
严格遵守和执行俱乐部的《员工手册》和康乐部的规章制度。
协助经理监督游泳池的运营、
对部门员工的严格要求
让他们认真遵守俱乐部的相关制度，
并执行俱乐部员工手册，执行监督委员会制定的奖惩制度
禁止员工做任何影响俱乐部形象的事情。
及时询问和了解任务信息
做好部门工作安排，确保所有接待环节服务顺畅优质
标准；
熟悉部门内各岗位的工作职责和工作流程，
处理日常工作事务，
与所有部门及上级和下级协调
黑曼巴 