(安全生产培训内容有哪些？)

安全生产教育培训有多种形式。“三级”安全教育是安全教育的一种形式，也是法律明确规定的对新员工饥饿教育制度。那么，什么是‘三级’安全呢？

全学历？新员工可以通过‘三级’教育和培训学到什么？

一、什么是“三级”安全教育

“三级”安全教育体系是企业安全教育的基础教育体系。教育的对就像新来的人员，包括新进入，的临时工、季节工、代培人员和实习生

三级安全教育是指厂(矿)级安全教育、车间(工段、区、队)级安全教育和班组级安全教育。

二.'三级'安全教育和培训内容

1厂(矿)级安全教育培训主要内容

安全生产基础知识

本单位安全生产规章制度。

劳动纪律。

作业场所和岗位存在的危险因素、预防措施和事故应急措施。

事故案例等。

2.车间(工段、区、队)级安全生产教育培训的主要内容

本车间(工段、区、班组)的安全生产状况和规章制度。

逃离工作场所和工作岗位的风险因素、预防措施和事故应急措施。

事故案例等。

3.班组级安全生产教育培训的主要内容

按操作规程进行张贴。

生产设备、安全装置和劳动保护用品的性能和正确使用。

事故案例等。

三.企业“三级”安全教育的组织与实施

厂(矿)级教育培训一般由意识部门组织，安全技术管理部门共同实施。车间(科、区、队)级安全生产教育培训由车间(科、区、队)负责人进行

会同车间安全管理人员，负责组织实施。班组级安全教育由班组长会同安全员和值班长组织实施

四.“三级”安全教育与其他安全教育的关系

三级安全教育是最基础的安全教育。新员工除了接受三级安全教育和培训外，还必须定期接受安全教育、复工教育和“四新”教育，特别是

从事特种作业的员工还必须经过特种作业人员的专门安全教育和培训，取得特种作业人员操作资格证书后，方可上岗作业。“三级”安全教育不可替代

对于其他教育，其他教育不能代替‘三级’安全教育。只有通过这些教育和培训，员工才能不断提高安全意识和技能，从而实现安全生产。

五.特别行动教育和其他形式的教育

1.什么是特种作业人员

特种作业人员是指他们工作的地方、操作的设备、操作的内容是危险的、容易造成人员伤亡的、或者对操作者本人、他人和周围设施容易造成对的

根据造成较大危害的操作人员，由于特殊操作人员在生产经营过程中承担了较大的风险，一旦发生事故，会带来较大的损失。因此，对的特种作业人员必须

必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术培训，经严格考试合格后，方可上岗。

2.特种作业和人员范围

电工作业，包括发电、输电、变电站、配电电工、电气设备的安装、操作、检修(维护)、测试工人和井下电气安装工。

金属焊接和切割操作，包括焊工和切割工。

操作起重机械(包括电梯)，包括起重机械(包括电梯)司机、司索工，信号指挥人员、安装和维修工人。

企业内机动车驾驶，包括在企业、码头、货场等生产经营区域和建筑工地驾驶各类机动车的驾驶员。

攀爬和架设作业，包括攀爬和架设

矿井提升和运输作业，包括主提升操作员、绞车操作员(上山和下山)、固定带式输送机操作员、信号员和罐区工人。

采矿(剥离)作业，包括采煤机司机、掘进机司机、岩石耙司机和凿岩机司机。

矿山救援行动。

危险品操作。包含危险化学品、民用爆炸物和放射性物品的操作人员、运输护送人员和储存人员。

国家税务总局批准的其他业务。

3.从事特种作业人员的基本条件

至少18岁。

身体健康，无妨碍相应岗位运行的疾病或胜利缺陷。

初中(含初中)以上，具备相应岗位的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，考试成绩合格。

满足相应工种作业特点要求的其他条件。

4.特种作业人员安全教育培训内容。

安全技术理论，包括安全基础知识和安全技术理论知识。

实际操作，包括安全基础知识和安全技术理论知识。

实际操作，包括实际操作要领和实际操作技巧。

5.特种作业人员复习培训内容

典型事故案例分析。

相关法律、法规，标准和规范。

与此类工作相关的新技术、新工艺和新材料。

回顾总结了对上次取证后人身安全生产的经验教训。

6.定期安全教育和培训的主要内容。

安全生产新知识和新技术

法规安全生产法

工作场所和工作岗位的风险因素、预防措施和事故