2018年中国工商银行校园招聘考试内容都有什么啊?有几大类啊?

面试的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。

笔试内容：

一. 英语(英语、托业)

题型分布：1) 40道选择题2) 12道完形填空题3)阅读理解

时间：48题，90题，60分钟

二、综合知识

题型分布：1) 8个银行特色知识2) 10个时事问题3)行业知识(涵盖金融、计算机等。(

时间：30分钟

第三，行政职业能力测试

题型分布：1) 21个语音理解题2) 4个数字算术题3) 5个思维策略4) 14个逻辑推理5)数据分析(3张图表，每组5题，共15题)

时间：60分钟

第四，行为定制和职业兴趣测试

时间：20分钟90个频道单选

V.科技专业知识科技考生将额外花30分钟

面试一般采用：无领导小组讨论结构化面试AC面试角色扮演面试软件心理测试情景模拟等等。

扩展信息：

银行校园招聘的招聘条件：

各大银行的招聘条件因地而异，但总结起来无非是以下几个基本条件：

1.素质，良好的政治素质，优秀的思想品德，遵纪守法，诚实守信，良好的个人素质和职业道德，认同银行的企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和工作职责。具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具有良好的心理素质、外貌气质和身体素质

2.专业，一般来说，银行可以接受的专业有很多。就专业而言，银行的要求不是很严格，但对在经济金融专业的学生考试中更有优势。所以，如果你觉得自己足够优秀，可以投简历，说不定还有机会。

3.学历，刻板标准，很严格。如果是写招硕士的，基本不会考虑硕士以下。另外，很多银行都声明过非211工科学校不招，或者有的学校不招。一般来说，主城基本不招本科，对非主城也没有什么特殊要求，但是，想报考的同学，一方面要做好自己的定位，另一方面也要救国。先考上区县，再通过工作调回主城区。筛选简历的时候这些标准通常都很严格。但是不符合毕业学校要求的学生很少，但是综合素质很优秀，有可能考个笔试。

4.英语四级。绝对的对刚性标准，这也是几乎所有雇主的要求。如果是六级就更好了，但不是必须的。

其他标准，通常招聘单位也会附加一些条件，比如普通话，表达能力等。很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要把这些条件写在简历上，基本上就能过关。

参考：搜狗百科-银行校园招聘