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贵州金元贵阳总部(贵州金元广东公司)

时间:2020-04-28 23:13:54 作者:黑曼巴 分类:范文大全 浏览:122

经过十几年的不断发展壮大,国家电力投资贵州金源已经从一个单一的发电公司成长起来。到目前为止,如何有效推进多部门组成的现代能源企业的企业文化建设和企业党建工作,提升企业的软硬实力,是贵州金源创新党建和企业文化建设的重要课题。党建工作已经融入企业生产经营管理的各个环节,从而促进了企业的健康发展经过几年的探索和实践,贵州金源总结提炼出了独特的金源文化理念。

《贵州金元党建和企业文化建设深度融合的实践和》

本文是文化建设自省开放报告的示范文本,是贵州金源党建和实践思考的示范文本,是企业文化专业开放报告的示范文本。

齐燕

[摘要]企业文化是党的建设的重要载体。党建是企业文化建设的有力保证。它整合并促进了企业文化建设和党的建设。它在企业改革和发展中对党的建设起着积极的政治指导作用,引导和促进了企业两个文明的共同发展。它已经成为许多大型国有企业的最佳选择。经过十几年的不断发展壮大,国家电力投资贵州金源已经从一个单一的发电公司成长起来。到目前为止,如何有效推进多部门组成的现代能源企业的企业文化建设和企业党建工作,提升企业的软硬实力,是贵州金源创新党建和企业文化建设的重要课题。

[关键词]企业文化深度融合党建工作

首先,企业文化与党建的内在逻辑关系决定了两者应该有效整合

企业文化是党建工作成果的体现。企业文化建设实际上是企业的深层管理。现代管理认为,企业中人、财、物的管理应该是一个有机的系统,其中人是管理的中心和主导地位。企业文化强调企业精神、全体员工的共同价值取向以及在此基础上形成的凝聚力和向心力。当前,企业文化与党建工作正面临协同发展的趋势,这是一个相互借鉴、相互补充、相互融合的过程。

党建是企业文化的必要条件。在市场经济条件下,人们的价值观日益提高,这不仅带来了竞争的积极效应,也带来了一些负面效应,直接影响到企业整体素质的提高。面对这种情况,有必要对员工进行职业道德教育,培养爱岗敬业精神,加强思想政治工作。随着改革的深入和竞争的激烈,必须解决企业经济效益硬指标和思想政治工作“软”任务之间的矛盾。因此,我们需要党建工作为企业文化建设创造条件。在运用薪酬制度、激励机制等管理方法的同时,要引导人们正确认识物质利益,凝聚人心,振奋精神,把企业管理提升到一个新的水平,把企业发展推向一个新的世界。

第二,企业文化建设与党建工作深度融合必须有正确的策略和有效的路径。

为了更好地把贵州金源党建工作与企业文化建设结合起来,必须围绕“以人为本、效率至上”的核心价值观,进一步突出“夯实基层基础、以文化促管理”两个着力点,两手抓,抓住企业管理中的热点和难点,发挥作用,更加注重工作的自觉性、主动性和创造性,共同推进企业管理和价值创造的提升。

(一)党建工作要以“勤俭、高效、现代化”三个党建为目标,为企业文化建设提供思想政治保障

贵州金源党建工作必须坚持“坚持实事求是、善于经营、讲求实效”的总要求。必须在充分发挥党建工作整体优势的基础上,积极探索和创新基层党组织活动的内容和方法,努力夯实党建工作的管理基础,努力创建“节俭、高效、现代”的“三型”党建目标。必须围绕“四个建设”,推动党建工作在实践中创新、在创新中求实、在实践中发展、在创新中发展。也就是说,必须坚持建设“四好班子”,提高凝聚力和

根据企业文化建设的目标和具体实施方案,明确企业文化的引进路径、推广措施和工作要求。从部门总部职能部门入手,分批推进文化植入落地工作。在选人用人、理顺内部管理关系、勤俭办企业、提高部门总部的管理和服务水平、确立正确的价值创造取向等方面进行新的探索和实践。一是深化推进和落实“以人为本、效率至上”的核心价值观。我们将扎实做好金元文化在全系统的传播和实施工作。二是重点引导基层单位主动开展对本单位独特文化的总结和提炼。第三,明确文化导入路径,有效推进亚文化建设。确保企业文化融入企业安全生产和管理的方方面面,形成企业文化齐抓共管、扎扎实实的良好局面。

第三,企业文化与党建的深度融合极大地改善了企业管理的空间。

贵州金源党委坚持把党建工作作为企业文化建设的主导。通过加强企业党建工作,保证了企业文化建设的方向,将正确的价值观渗透到企业文化的各个方面。通过不断深化党支部规范化建设,党支部书记“公开选拔直选”,党建信息系统不断完善,红旗党支部创建活动创新发展,党支部凝聚力和战斗力明显增强,党员的先锋模范作用更加突出。党建工作已经融入企业生产经营管理的各个环节,从而促进了企业的健康发展

经过几年的探索和实践,贵州金源总结提炼出了独特的金源文化理念。它以“和谐与效率”为核心价值,坚持以人为本,实事求是,以业绩衡量企业价值。在创新中取得了突出的成绩,不断提高团队的凝聚力、战斗力和向心力,增强了员工的幸福感,实现了共同的成功和进步。符合企业阶段和特点的文化建设实践为企业的可持续发展提供了可靠的精神支撑和源源不断的源动力,从根本上调动了企业员工的积极性和创造性。

实践证明,党建工作能够为企业文化建设提供强有力的思想保证。企业文化建设作为党建工作服务生产经营的有效切入点,可以使党建工作更好地适应改革,融入管理,贴近实际,提高实效。党建与企业文化的深度融合,可以有效打造企业软实力,思想政治优势可以有效转化为企业发展的竞争优势。

(作者:贵州金源政治部)

文化建设论文参考:

企业文化建设论文

文化建设论文

论校园文化建设

团队文化建设论文

企业文化杂志

企业文化论文

本文认为,是一篇关于文化建设的硕士和本科毕业论文,是一篇关于相关文化建设开放报告的范文,学术论文题目参考文献,适合贵州金源党建、实践与思考、企业文化论文写作。

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