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大学生就业问题现状(少数民族地区大学生就业问题解析)

时间:2020-09-10 16:32:21 作者:黑曼巴 分类:范文大全 浏览:123

目前,宁夏经济处于初级阶段,产业结构不合理,政策实施不到位,南北差距给就业市场带来很大压力。少数民族就业已成为宁夏社会稳定和经济发展的关键。国家和政府在政治、经济和教育方面给了回族许多优惠的政策。近年来,由于国家的大力努力,扶持在宁夏经济发展方面取得了巨大进步。

随着社会化分工,就业问题日益突出,已经成为一个普遍的社会问题。理论上讲,随着社会的开放,人们的就业机会和选择会增加。但在现实中,人们可能从事的职业与其生活实践、教育、文化传统等因素密切相关。这凸显了民族文化和地方知识对对少数民族地区大学生就业的巨大影响[2]现代社会的快速发展不仅带来了经济文化融合的趋势,也显示了不同民族和地区之间前所未有的经济交流和文化交流方式,从而呈现出文化差异不断被强调的趋势。[3]作为中国西北的一个多民族省份,宁夏在民族信仰上有着明显的差异,这些差异给当地大学生的就业带来了相当大的影响。1.就业背景宁夏, 回族自治区有35个民族,其中回族是最重要、分布最广的民族,其分布主要集中在宁夏中部的干旱地带和南部的山区,对自然条件较差。南北经济发展的差距使得宁夏的劳动力在南北之间分布不均。 这反过来又加大了南北之间的经济差距,从而陷入恶性循环,不利于宁夏的长远发展。目前,宁夏经济处于初级阶段,产业结构不合理,政策实施不到位,南北差距给就业市场带来很大压力。 宁夏,的主要少数民族回族,主要居住在南部山区,经济发展的不平衡使得回族人就业更加困难。少数民族就业已成为宁夏社会稳定和经济发展的关键。从现实社会发展的角度来看,经济因素与各种非经济因素密切相关,或者说经济正沉浸在文化的海洋中。[5]在宁夏,主要的民族关系是回汉关系。回族没有自己的语言,日常生活主要使用汉语语。因此,在回汉语言中没有交流障碍。此外,韩慧兰长期生活在一起,生活习惯也很相似。由此可见,回汉融合已经达到了一个很高的水平。国家和政府在政治、经济和教育方面给了回族许多优惠的政策。政府对经济又好又快发展的承诺为回汉关系的和谐奠定了坚实的物质基础;注重保障和改善民生,为回汉关系的发展创造了良好的社会环境;政策认真贯彻党的宗教,尊重回族教,促进民族团结。近年来,由于国家的大力努力,扶持在宁夏经济发展方面取得了巨大进步。然而,宁夏偏远的地理位置和不科学的产业结构极大地制约了宁夏的发展潜力。受金融危机和国情影响,宁夏,大学生尤其是少数民族大学生的就业问题日益突出,严重影响了宁夏二期的经济发展。大学生就业现状宁夏作为中国的一个欠发达地区,存在着就业市场不充分、地方财力有限等不利的客观因素,少数民族大学生就业率持续下降。[6]目前,宁夏少数民族大学生的就业状况主要体现在以下几个方面:(1)少数民族大学生数量不断增加,但素质并不优秀。

根据2012年的数据,宁夏各学校少数民族学生的比例超过了整个地区少数民族人口的自然比例,达到39.5%。[7]自1999年实施全国高校扩招以来,宁夏高校招生规模不断扩大,在校大学生人数不断增加。宁夏以实施宁夏大学211工程三期建设和国家高职院校建设计划为契机,加快培养少数民族中高级人才。宁夏的高等教育在进入已经普及,高校扩招和对少数民族的学费和杂费优惠使更多的少数民族学生享受高等教育,满族无数的少数民族大学生希望上大学。但与此同时,随着高等教育从精英向大众的转变,少数民族大学生的数量也在逐年增加。[8]2010年,回族, 宁夏的考生入学率从10年前的18%上升到34.5%。像汉族大学生一样,少数民族大学生在劳动力市场上面临着同样的选择。然而,由于高校在录取少数民族学生时给予额外关注,学校中少数民族学生的基础知识水平略低于汉族学生。为了促进对,少数民族学生的培训,学校对对少数民族学生采取了特殊的教学方法。然而,就业市场只有一个标准,即能力。然而,少数民族大学生的综合素质不如汉族大学生。招生规模的迅速扩大必然会增加大学生的就业压力,尤其是少数民族学生。现在,随着就业机制的转变,少数民族大学生在同一个竞争平台上,由于诸多因素,在就业市场上处于弱势地位,就业形势严峻。[9](二)少数民族大学生就业率低。由于大多数少数民族大学生来自农村,视野狭窄,他们来到城市后很难适应。在学校,由于文化差异,他们与其他民族的学生有一定的差距,这是相对封闭的。同时,少数民族大学生很少关注外部信息,没有积极把握市场动态。再加上基础薄弱,很容易在专业学习上落后于汉族学生和外国学生。因此,在同一个竞争平台上,少数民族学生很难与汉族学生竞争。许多少数民族大学生固守传统观念,等待政策照顾,缺乏热情,在错不知不觉中有了许多就业机会。因此,宁夏少数民族大学生的初级就业率低于对和汉族的学生。(三)结构性失衡日益突出。学生找不到工作,老板也找不到员工。这种结构性失业现象已经蔓延到全国各地,尤其是少数民族地区。这种结构性失衡主要体现在两个方面:1 .地区不平衡。宁夏位于偏远的西北地区,信息闭塞,地域文化浓厚。特别是,少数民族有很强的地方观念。少数民族大学生毕业后倾向于留在宁夏,尤其是对经济发达的川区北部城市。少数民族大学生绝大多数来自南部山区,这导致了川区人才短缺和山区人才流失的不合理现象。结果,经济发展畸形,就业矛盾突出,最终社会矛盾和民族矛盾加剧。“落后地区是少数民族大学生投身地方建设最重要的地方,也是少数民族大学生就业最困难的地方。[10]虽然宁夏出台了“特岗教师”、“三支一扶”和“骨干”等优惠措施

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