通信年终工作总结，通讯员工作总结

在2009年通信子领域的安全工作中，在年度安全生产目标的基础上，按照公司安全监管部门的要求，结合我厂各种形式的安全教育活动，员工的安全意识进一步增强。杜，未发生未遂、异常或以上通信事故，保持安全生产记录，未发生通信责任事故，消除了因通信事故或人为操作失误造成的通信中断，各项设备运行率达到100%。总结如下：

1.今年在安全目标明确的情况下，我会严格控制安全，力争把控制作为安全生产的基石。我们认真落实“各级员工安全责任制”、“安全操作卡制度”和《通讯反事故措施》、《通讯重点部位防火措施》，并严格执行。年初，我们根据公司下达的安全生产目标，制定了分公司的安全生产目标，并以此为指导，从加强分公司员工和设备的管理入手，进一步加强员工的技术和业务培训，提高员工的整体素质，从而提高设备的健康水平，保证设备的运转率和可靠率。

2.我们采用以硬件为中心，软硬件并举的方法。一方面，保证设备的安全稳定运行，为系统和公司提供畅通的信息渠道；另一方面，加强子领域和团队的软件管理促进了各项任务的顺利开展。利用“春季检查”和“秋季检查”的机会，对微波、载波、配电盘、光收发器、电源设备和通信线路进行了彻底和认真的检查，发现任何缺陷都得到及时处理。我们还牢牢把握活动主题，开展了“安全生产月”、“安全技术竞赛”等活动。我们将活动与员工的日常教育相结合，通过活动促进生产，提高员工的技术素质和安全意识，推动生产工作扎实发展。

3.我们认真召开每周一次的安全分析会，总结一个月的安全工作，找出差距，安排下个月的安全工作。在每周一次的安全学习活动中，现场人员将到各班组与《安全生产法》、《电业系统安全工作规程》、《电力系统通讯治理规程》等员工一起学习事故通知和各种安全文件，如人身伤亡等，认真学习各种安全生产简报和事故通知，并对事故进行反思。

4.我们把员工教育作为提高员工整体素质、确保安全生产的重要手段。年初，提出了创建“学习”子领域的目标。在加强技术培训的同时，应加强对员工的日常安全教育，并按月发放各班的培训计划。特别是在“冬训”等活动中，制定了具体的计划，各子领域的领导会随时检查学习情况，从而使培训卓有成效。提高员工的安全素质和技术水平，使我们的员工做到安全和技术并重。我们开展的培训工作主要体现了对各类员工的针对性。在今年的培训工作中，我们突出了对新设备和新技术的培训，重点是对所辖班组的相关技术培训。我们已经派员工参加了光传输课程，在他们回来后进行讲解，每个月的课程都将进行相关的学习。采用技术讲座、技术测试、集中练习和自学等方式对员工进行教学和培训，保证了学习时间。生产人员的培训时间都在40小时以上。

5.我们还特别注意临时工作的安全，加强紧急抢修通讯，并立即赶赴现场抢修收到的障碍物。如果7号楼的通信电缆多次被盗，导致线路中断，接到障碍物后立即组织抢修，通信及时恢复。我们还连接了几十根光缆用于电子数据传输

6.在检查工作中，我们认真分析每项工作的工作前危险点，检查小组是否从触电和防止高空坠落的角度分析危险点，并结合实际情况制定安全措施。我们经常到现场检查通信线路，重新安排非标准线路，以达到安全和标准化。在施工过程中，现场副主任和安全员经常亲自到场，督促员工严格执行规章制度。基本杜做了所有的非法操作。

7.安全评价整改项目中的“未安装调度开关”项目也已完成，满足电力行业安全评价要求。根据系统安全评估标准，我们还对通信设备的安全评估现状进行了检查和评估，设备处于良好的安全状态。

8.我们把严格管理作为安全生产的重点。我们认真落实各级员工的安全责任制，把所有安全责任落实到人。我们已经形成了一个良好的模式，在这个模式中，每个人都要对各个层面负责。他仔细研究了事故通知、各种规定等。并按规定使用了85张“安全操作卡”。在各项施工工作中，现场副主任和安全员经常亲自督促员工严格执行各项规章制度，检查班组对触电、高空坠落等危险点的分析是否周到，并结合实际情况制定安全措施。工作中未发生非法操作。

在今年的安全工作中，我们总结了很多经验，也发现了一些工作中的不足之处：1。习惯性非法操纵在杜，尚未完全实施，部分员工存在侥幸心理，未按规定完全操纵；2.安全教育需要进一步加强，以避免形式化。鉴于上述差距，我们应严格做好安全培训工作，提高员工遵纪守法的意识，力争杜做到屡禁不止，确保人员和设备的安全，保证全厂的顺利沟通，为我厂的长期安全生产和安全稳定运行做出更大的贡献。