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大学生社会实践报告表,社会实践报告1500大学

时间:2020-06-23 02:26:15 作者:黑曼巴 分类:作文素材 浏览:118

大学生就业状况已经成为衡量高等教育质量的重要指标之一。此外,毕业前未就业的学生和存在虚假就业信息的学生不被考虑。因此,他们承受不起高或低,从而走向社会中的弱势和边缘化群体。他们一直认为自己是“受宠的孩子”,并采取了过高的态度。这主要表现在企业工资不合理、岗位不匹配和劳动法执行不力。目前,已经为农民、干部和公务员等不同群体制定并实施了相关保障措施。

一.摘要

大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。就业困难是一个复杂的社会问题。从教育内部分析,就业难主要体现在诸多方面,如经济社会快速发展变化、高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等。大学生就业状况已经成为衡量高等教育质量的重要指标之一。如何解决大学生就业难问题,是促进高等教育可持续发展的重大课题。

二、关键词:大学生,就业,经济,发展

三。文本

近年来,随着我国社会经济的发展,国民教育的提高,高校的不断扩招,大学生的不断膨胀,大学生就业难等一系列社会问题越来越引起人们的关注。最近在深圳,的富士康公司,当人们为那些年轻的生命感到难过时,他们也更加关注当前大学生就业难的问题。作为弱势群体的大学生,解决就业和生活问题迫在眉睫。只有真正解决这个问题,才能促进社会和谐稳定,才能真正把知识转化为生产力,从而促进一个国家的发展。

首先,尽管"弱势群体"的概念在以前已经被不同程度地划分为某些班级和某些群体,但是大学生并没有被列入名单。近年来,随着大学生就业和生活困难的日益增加和形式的日益严峻,大学生实际上已经被划分为真正的弱势群体。“冒险岛”的言论不再是危言耸听,大学生就业形势日益严峻。社会上存在许多公开或隐蔽的、冷漠的态度和歧视行为,使得视障大学生群体无法获得平等的就业权利,被无情地剥夺了公平竞争的资格,同时也引发了各种社会冲突和矛盾。

根据人力资源部、社会保障部和教育部,连续八年的统计,2003年全国大学毕业生人数为212万,2004年为280万,2005年为333万,2006年为413万,2007年为495万,2008年为559万,2008年为610万,2010年为631万,2011年为660万。从详细的数据观察中,我们可以看到毕业生的数量激增,在八年内达到3533万。根据教育当局的统计,2009年到目前为止,毕业生就业率只有35%。此外,毕业前未就业的学生和存在虚假就业信息的学生不被考虑。我们可以看到当前的就业形势有多严峻。如此庞大的基础已经形成,这是不争的事实。过去,毕业生没有良好的就业环境。随着另一批人的到来,理想工作的短缺更加明显。尽管许多企业面临劳动力短缺,但所提供的工作都是一般工作。全社会都在鼓励大学生走向基层,从基础做起。然而,这违背了上学的初衷,甚至形成了教育无用的局面。因此,他们承受不起高或低,从而走向社会中的弱势和边缘化群体。

其次,大学生就业存在诸多问题。一方面,许多大学生专业综合素质低,缺乏实践经验,实践能力极差。在具体工作中不能胜任领导的任务,而责怪他人;另一方面,大学生中也存在错误的就业观念。许多大学生受传统观念的束缚,对工作有很高的期望。他们一直认为自己是“受宠的孩子”,并采取了过高的态度。他们缺乏对自己和现实的准确评估以及正确的就业心态。这就要求加强大学生自身素质的培养,转变就业观念,调整就业心态,树立“就业第一,就业第一,创业第一”的职业发展理念。他们应该认清自己的现状,不要过于急功近利,合理降低就业期望值,注重自身经验的积累和技能的培养。我们要加强社会实践,抓住一切机会提高综合素质和专业水平,积极通过多种形式和渠道找工作。

此外,造成这种情况的另一个原因是——家企业。自2009年下半年金融危机的余波逐渐消退以来,就业格局已经大大回暖。虽然许多企业面临着用工荒的困境,但一些用人单位对大学生的经验歧视和性别歧视非常严重,无法提供合理的平台。此外,仍有一些企业没有充分执行劳动法,缺乏培养和留住人才的管理理念,眼睁睁地看着人才流失。这主要表现在企业工资不合理、岗位不匹配和劳动法执行不力。许多企业对毕业生总是挑三拣四,提出一些非常苛刻的就业协议条款,擅自延长试用期,并免费占有毕业生的劳动成果。尽管国家加大了这方面的规范和调整力度,但企业之间的合作并不积极。如果说每个企业的工资等于公务员和事业单位职工的基本工资,每个职工都依法享有公务员享有的养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障,职工的合法权益得到有效保障,那么他们就不再是公务员,走公务员之路的现象就会消失,从而脚踏实地为企业服务。

此外,大学生最低生活保障不到位,政府机制不够完善,在一定程度上造成了大学生就业和生活困难的问题。目前,已经为农民、干部和公务员等不同群体制定并实施了相关保障措施。比如,公务员有相对较高的待遇,完善的医疗、养老等社会保障。农民也在逐步实施养老保险,实施农村合作医疗保险,为贫困家庭提供最低生活保障。失业的大学生怎么办?什么都没有,成为被忽视的弱势群体、边缘群体。对此,国家还应在以人为本的形势下,制定相关的失业大学生保障制度,以促进社会的均衡和谐发展和社会关注度的建设。

对于选择创业的大学生来说,这无疑是一种非常好的就业方式。党的十七大报告提出了国家创新的理念,将创新和创业纳入国家经济发展战略,并要求全民在党中央的正确领导下积极参与自主创业。对于大学生,尤其是失业大学生来说,机遇和挑战并存。随着城市经济的崛起和日益激烈的商业竞争,许多企业家选择在城市创业,而忽视了农村地区,巴勒斯坦权力机构

最后,我认为要有效解决这些毕业生,这就要求无论哪个行业或部门,都要形成一定的就业比例。一方面,政府应该规范和完善各种企业(国有和私营)的劳动保障制度,吸收一些人。另一方面,政府的许多职能部门也应该有计划、有必要地解决一些学生的就业问题。企业应该有长远的眼光,努力把大学生培养成一个能够给企业带来活力和生产力的群体,而不是仅仅把大学生当作劳动力。作为大学生,我们不能把自己看作一个需要社会关怀的弱势群体心里。我们必须认清当前的就业形势,牢记科学发展观的第一要义是发展,努力学习,培养职业素质和职业技能。我们必须相信金子会到处发光。只有当我们拥有真正的能力和力量,我们才能被社会和企业所接受,才能在自己的生活中创造辉煌!

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