管理类联考多少分正常(管理类联考跟正常考研)

本文是与管理相关的在职空缺报告的一个例子，也是与管理相关的论文的一个例子。

从《意林》

赵/文

当古代军队在夜间秘密攻击敌人营地时，为了使自己的军队在黑暗中保持安静和沉默，避免扰乱敌人和引起对方的警惕，并达到突然袭击的效果，古代军队发明了一种奇特的管理方法:让自己的军队“背着金牌和穆勒的嘴”。用通俗的话来说，就是让士兵把筷子之类的东西叼在嘴里，这样他们就不会说话了，用工具夹住马嘴。战马不能叫了。无论是谁制造了任何噪音，谁的马发出了鸣叫声，他都有证据，并可能对自己的行为负责。这样，每个人都控制住自己的嘴，控制住自己的马。没有人敢粗心大意。

成千上万的人很难在夜间行动，以确保所有的人和马都不会说话。当有很多人的时候，不可避免的会有人说话，而他们是盲人，他们不知道谁在说话，而且事后也不能追究他们的责任。他们该怎么办？军官直接喊道？声音越大，暴露自己就越容易。你可以控制人，但不能控制马！这匹马忍不住嘶叫，一个声音就会导致之前所有努力的失败和攻击的失败。

嗯，有了“拿金牌的人，马勒的嘴”的管理方法，就可以保证人们不会发出任何声音。即使人们制造任何噪音，你也会被追究责任，然后受到严厉的惩罚。一定是你张嘴说话前嘴里的金牌掉了。如果马在叫，它一定没有抓住马的嘴，马的主人也无法逃脱。

最好的管理总是“放错地方”，注重管理人，而不是直接管理人。

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本文评论:本文是一篇硕士和管理类本科管理类毕业论文的开题报告及相关论文题目的优秀学术参考。它是关于免费教你如何写管理论文。