二传手干部是什么意思(二传手干部的具体表现)

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“二传手”是指排球比赛中，接到对方传球后，专门负责组织第二次传球和进攻的队员。他们也是组织袭击和在球场上实施战术的组织者。然而，在我国的基层治理链条中，一些干部却在机械地做着“二传手”的工作。他们似乎处理一切，但他们似乎忙于他们的工作，但他们不思考或研究它。他们执行会议，用文档执行文档，通过复制文档来执行策略，将决策转移到更高层，将责任转移到更低层。这样的干部被干部群众称为“二传手”干部。

中部某省的一名镇党委书记最近遇到了一个棘手的问题，那就是“打牙齿、吞血液”

当该市要求检查超重车辆通过边境时，县公路局的一名领导打电话要求乡镇设立检查站检查车辆。镇党委书记试图问:“乡镇干部无权在路上执法。公路局能派人过来吗？我们通力合作。”出乎意料的是，对方的回答简单而粗暴:“这是上面布置的工作。我已经传达给你了。我们没有能力做这件事。你可以自己处理。”

结果，乡镇干部走上了执法的道路。一些司机质疑他们缺乏执法能力，拒绝停车检查。双方发生了争执。司机拍了一段视频并上传到网上。公众舆论变得嘈杂起来。乡镇干部受到了处分。取而代之的是，公路局的干部们本应该带头承担责任却没有任何关系。

许多基层干部反映，“二传手”干部的行为可以概括为:对于上级安排的业务工作，不是分析研究，而是“以会代会，以文代文”，机械地推给下级；对部门或自己的决策，他不承担责任，而是把责任推给上级或集体，美其名曰“让领导做决定，让集体做决定”；当面对真正需要做的事情时，他们从不发挥创造力，只是模仿和处理它们。

一位乡党委书记直言不讳地说，这样的干部有四种独特的技能:有任务和安排任务；如果有会议，传达它。如果有什么，就报告。如果你敢质疑他们，他们会委婉地称他们为“分级负责”、“对人民负责”和“领土管理”。他们不会对工作做出贡献，也不会对工作负责。"他们只考虑快速传球，从不关心球是否能到达指定位置。"

“二手”干部现象的背后，一方面是官僚主义、形式主义等工作中的思想习惯，这是一些地方党风不正、政治作风不清的表现。另一方面，也与部分干部能力素质不足、干部监督考核机制不健全有关。

相对消极怠工的太平官员，“二传手”干部有更多的隐患。“二传手”干部到处留下工作痕迹，造成人力物力的损失难以察觉。他们将矛盾下移，导致基层权责不匹配。为了完成上级交给的任务，地方当局容易弄虚作假或违法。他们不触及矛盾，不得罪人，甚至在选拔干部时出现“劣币驱逐良币”的现象，影响了基层的政治生态，助长了臃肿和推诿的做法。

“二手”干部现象败坏了地方党的作风和政府作风，严重削弱了广大干部的创业精神，破坏了基层干部创业的良好氛围。在我们必须打赢预防和化解重大风险、精确扶贫和防止污染三大战役的时候，我们需要领导干部能够行动起来、敢于承担责任、有所作为，我们必须大力解决“二手”干部问题。

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