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调查研究需要什么(上海市二孩生育意愿及其影响因素调查研究)

时间:2020-09-10 10:57:59 作者:黑曼巴 分类:范文大全 浏览:33

[摘要]五中全会第18号公报发布后,“全面二孩"政策”迅速成为各界热议的话题,引起强烈反响。通过对对, 上海市部分地区的问卷调查,论文出版网毕业生的调查结果显示,上海育龄妇女的二孩生育意愿仍然很低,比例仅为12.4%。其中,在二孩国有企事业单位工作的25-34岁女性生育意愿最强。在对,是否要生二孩目前,育龄妇女普遍关心工作成本、时间和金钱。

[摘要]五中全会第18号公报发布后,“全面二孩"政策”迅速成为各界热议的话题,引起强烈反响。这个政策是继2013年第18届三中全会“分家二孩"”后,中国人口和计划生育在政策的又一次重大调整。通过对对, 上海市部分地区的问卷调查,论文出版网毕业生的调查结果显示,上海育龄妇女的二孩生育意愿仍然很低,比例仅为12.4%。其中,在二孩国有企事业单位工作的25-34岁女性生育意愿最强。在对,是否要生二孩目前,育龄妇女普遍关心工作成本、时间和金钱。

[关键词]政策, 二孩;生育意愿女性生育;影响因素

1研究背景据国家统计局统计,2015年出生人口为1655万人,比上年减少32万人。由于政策, 二孩,计划已在全国逐步实施,2015年是政策,计划全面实施后的第二年,这一年应该是政策新增人口的高峰期。然而,2015年,出生人口非但没有上升,反而下降了。这说明低生育率情况低于此前的总体估计,也证明仅二孩和政策的实施效果就远远低于此前卫计委的估计。因此,为了进一步响应城市和国家发展的需求,2015年10月26日,“全面二孩"”正式提出并启动。计算表明,有两个因素导致出生人口下降:第一,学龄妇女人数正在减少;其次,学龄妇女的生育意愿正在下降。因此,政府必须审时度势,根据形势发展的变化调整和提高政策的生育率,并保证生育的妇女享有应有的权利,使她们能够安心分娩,从而使二孩的政策发挥出预期的效果。2.对大象调查及方法在对调查的大象是上海市的育龄妇女(育龄妇女15-49岁),包括问卷和访谈。调查时间为2016年7月下旬。采样地点包括曹杨街、宜川街、友谊路街、松江新城,世纪公园和中山公园。通过随机抽样共发放400份问卷,收集并剔除无效问卷后,获得有效问卷379份。问卷分为两部分。第一部分是调查对大象的基本情况(包括年龄、户籍、文化程度、职业、年收入等)。)。第二部分包括对二孩,对象生育意愿影响因素的调查(包括育儿成本、育儿时间、职业发展、生理原因、儿童关注等)。)和政策政府希望提供的安排(包括确保妇女就业、增加妇女产假、增加男子产假、提供二孩补贴政策,增加公共儿童保育、增加公共福利教育等。3调查数据和分析3.1变量对低于3.1.1当地注册妇女的生育意愿。共有379头被调查的对大象明确表示,只有47人(包括那些已经生过二孩的)生过二孩,占总数的12.4%,这并不乐观。从户籍角度看,拥有外国户籍的女性生育意愿明显高于拥有本地户籍的女性,前者的数据为25%,是后者9.2%的两倍多。二孩对本地户籍妇女的生育意愿很低3.1.2生育意愿的年龄分布为“C”。从年龄分布来看,二孩生育意愿最高分布在“25 ~ 29岁”和“30 ~ 34岁”之间,分别为17.2%和21.5%。同时,最低范围是“15 ~ 24岁”(2.8%)和“45 ~ 49岁”(0%)。前者的原因是对在调查对大象时还年轻,对的未来规划还不明朗。另一方面,独生子女概念从小到大也在一定程度上影响了他们自己在对的生育意愿;而后者更关心生理因素和孩子的相处。二孩25岁至34岁的女性生育意愿最强烈。对于对,的这一群体,政府和相关部门可以配合工作单位,根据对的特点开展育儿讲座,调整工作时间,并在对给予适当的指导。对于对的育龄妇女,如果她们的年龄比对,的大,那么,她们的生育意愿就更强

3.1.3不同的教育水平和职业之间有很大的差异。从受教育程度来看,生育意愿呈现两头低中间高的趋势:受教育程度的数据为“高中、高职、中专”为8.8%,“大专、本科”为14.1%,“本科以上”为6.4%。从专业角度来看,在国有企业和机构工作的21.5%和20.4%的妇女的数据明显高于其他职业,如私营企业(5.7%)和外国企业(3%)。来自对的稳定、不太有竞争力和可靠的保证使他们能够选择让二胎更安心。与此同时,从事家务劳动的妇女的生育意愿达到了15.8%,更多的育儿时间是其家庭拥有二胎3 . 1 . 4的重要条件。生育意愿与收入水平成正比。从年收入来看,二孩整体生育意愿与工资水平呈正相关,其中年收入在20万元以上的生育意愿高达37.5%,这也在一定程度上反映了对育儿成本对二孩生育意愿的影响。对丰厚的收入使得二孩女性更倾向于生育。因此,在目前儿童保育成本高的情况下,政府应该规范婴儿饮食、教育等行业的发展,同时,充分利用相关的公益项目,并提供一定的福利政策(提供二孩补贴政策,增加公共儿童保育、增加公益教育等。)来减轻父母育儿的负担。3.2育龄妇女生育意愿影响因素分析在访谈中,发现影响上海育龄妇女生育意愿的因素主要集中在育儿时间、职业发展和育儿成本上。不难看出,目前时间和金钱仍然起着重要作用。如何给妇女足够的时间照顾孩子,同时保证她们的就业和工作稳定,已经成为一个不可回避的问题。也许适当实施弹性工作制是一个可行的方案。事实上,在某种程度上,二孩儿童保育的高成本也是一个错误的命题。本次调查中女性的平均收入并不低,年收入大多集中在10万~ 20万元(41%)。与此同时,在对抚养二孩的成本并没有随着孩子数量的增加而增加,抚养两个孩子的成本并不比抚养一个孩子的成本高多少。毕竟,以前有相当多的孩子在贫困的日子里。然而,上海的家长往往更注重孩子的成长教育,导致了巨大的教育成本。相当多的父母也倾向于把他们的资源集中在一个孩子身上,采取“精英路线”,这使他们理所当然地认为他们负担不起抚养两个孩子的费用。也有人希望政府在儿童保育和儿童教育方面提供政策服务,以确保他们的孩子受教育。值得一提的是,有许多人选择了"增加男性产假"的选项,许多妇女提到,男女产假的合理分配不仅可以减轻妇女的育儿负担,还可以分担职业风险,促进男女平等,这是非错的选择。结论总体而言,上海市育龄妇女生育意愿仍较低,二孩在二孩政策,启动后,应进一步加强相关宣传,鼓励育龄妇女生育二孩。随着对,产妇老年人口的增加,应根据妇幼保健服务机构专业技术人员的诊疗水平,建设一支高素质的专业技术人员队伍,全面提升妇幼诊疗能力。全面的二胎政策,法案颁布后,从数据中可以看出,它确实起到了一定的作用。虽然一些育龄妇女没有明确表示她们有二孩,但她们仍在考虑。如果相关的htt

根据调查,从年龄角度来看,二孩最大的生育意愿是25至34岁在国有企业和机构工作的妇女。对于对,的这一群体,政府和相关部门可以配合工作单位开展育儿讲座,调整工作时间,并在对进行适当的引导。至于对目前是否已经生下二孩,目前政府推出的政策计划主要是增加医院和学校的相关规模和设施,而育龄妇女普遍关注的仍然是工作成本、时间和金钱。在确保妇女就业、改善政策和减轻分娩造成的职业困难的同时,政府还可以采取政策,的做法,使灵活的工作时间标准化,合理分配男女产假以分担职业风险,来对为扶持生产二孩。鉴于对,普遍存在儿童保育时间不足的问题,可以采取公立学校延长学生的上学时间,提供音乐、体育, 美术和劳动技能,包括晚间自学,这样朝九晚五工作的父母可以在下班后接孩子。

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