会计学硕最好考的211(【会计学硕士论文】高职会计专业就业问题及对策)

会计大师论文范文：金融机器人的出现使财务会计向管理会计转变，就业市场对人才的需求从会计人才向复合型财务人才转变。针对对，高职院校会计专业毕业生数量多、就业对率低、就业渠道狭窄等问题，提出了改革人才培养模式、注重管理会计人才培养、疏通深造渠道、提倡学历提升、加强就业指导服务、拓宽就业渠道等对策略。

[关键词]金融机器人；会计专业；就业问题与对政策市场的影响1金融机器人对会计行业

金融机器人(RPA)是一种通过重复执行基于规则的任务来实现人工活动自动化的技术，是过程自动化在金融领域的应用。目前，四大国际会计师事务所纷纷推出金融机器人，引起了广泛关注。金融机器人的功能已经包括输入信息和合并汇总，根据建立的逻辑进行业务判断，实现724小时不间断工作，记录操作步骤。与人工数据处理相比，它具有更高的效率和更低的成本，正逐渐取代基础财务人员的日常工作。1.1对以会计为基础的财务人员的需求已经大大减少

对传统的会计人才培养体系注重会计专业毕业生对财务会计和企业会计的掌握，从课程设置来看，主要包括“基础会计”、“中级财务会计”、“高级财务会计”、“审计原理与实务”、“财务管理”等。企业会计占专业课程考试内容的一半以上。金融机器人的出现有效地处理了重复性的会计业务，其处理速度是人类的15倍。随着金融共享中心的广泛应用，就业市场上会计岗位的数量急剧下降。过去，高职院校会计专业的工作主要是超市收银员和小企业收银员。然而，随着金融机器人等人工智能的快速发展，会计财务人员必须实现转型，以满足对市场对人才的需求。1.2复合型金融人才需求增加

财务人员的工作重心从会计转向管理，关注非常规业务，发挥会计的管理职能。复合型财务人才是会计人才培养的未来发展趋势。复合型金融人才需要具备以下能力：一是沟通协调能力。在公司治理中，财务人员应正确处理信任与委托责任的关系，充分发挥监督管理的职责，做好董事会与管理层之间的沟通与协调，降低信息失效的风险，降低委托代理成本。第二，战略思维。财务人员应成为决策的积极参与者，站在管理者的高度，提出问题，分析问题，提出可行方案，将财务数据与企业战略制定有机结合，不断优化财务业务流程，充分发挥会计的企业管理职能。第三，风险管理和控制的能力。财务人员应进行预算预测，编制可行性方案，这有利于企业的科学决策和风险防范。2高职会计毕业生就业现状

2.1毕业生人数众多，就业市场供过于求。截至2018年底，安徽，共有77所高校，几乎每所高校都开设了财经专业，财经专业的数量在所有学生中所占比例很高。例如，安徽工商职业学院有3000多名金融专业学生，占全校的1/3。然而，通过校园招聘会只能提供大约10个会计岗位，而网上招聘提供的会计岗位需要工作经验、会计知识

2.2对的首次就业率较低，对的第二次就业率是从事相关职业的人数占毕业生总数的比例，这反映了专业与其工作之间的相关性。对的人口比率显示了高等院校培养的各类专业人才能够满足经济发展需要的程度。调查结果显示，高职院校会计专业毕业生占会计岗位不到1/10，绝大多数毕业生从事销售或服务岗位。专业匹配度低影响就业满意度和薪酬水平，提高离职率。

2.3就业渠道狭窄目前，高职院校学生的就业主要是通过校园招聘会和网上招聘。参加校园招聘会的企业可靠性更高，网上招聘的就业信息更丰富、更及时。校园招聘会每年举行一次，程序复杂，机制不灵活。大多数参与者都是省内企业，他们的社会影响力有限。网上招聘是通过在招聘平台上发送、面试和签署学生的电子简历合同来完成就业。每个环节都有很大的风险。如何避免就业陷阱，保护学生权益是一个严峻的问题。

3提高会计毕业生就业质量的措施3.1改革人才培养模式，注重管理会计人才的培养

目前，随着金融机器人的广泛使用，复合型金融人才的需求日益增加，这就要求高校的教学内容要及时从财务会计向管理会计转变。管理会计强调为单位内部管理服务，提高经济效益，在对属于服务性会计。与财务会计相比，管理会计更注重未来价值的创造。通过分析过去、控制现在和规划未来，可以根据管理的需要采用不同的程序、方法和工具，在课程设置、战略和风险管理的内容、企业管理等方面，管理方法比对更加灵活。被添加。同时，根据高职毕业生服务地方经济的要求，加大实践课程的比重，增强学生培养与市场需求的协调性。3.2疏通入学渠道，促进学历提升

一些成绩优秀的学生可以参加自学本科考试或进入高等学校学习，以提高他们的学历，改善未来就业的平台，缓解大学毕业生严峻的就业形势。自学本科证书与普通高等教育证书具有同等法律效力。学生在三年内通过国家统一的自学考试可以获得本科学历证书，符合条件的可以获得学位证书。自学本科可以在三年和四年内达到完成普通高等教育的教学效果，但要求学生有较强的学习自律性。大学对大学的考试具有很高的社会认可度和含金量，这也受到积极要求学习进步的学生的广泛关注。因此，在对取得优异专业成绩的学生可以开展这两类考试的宣传工作，促进学历的提高，增强他们未来的就业竞争力。3.3加强就业指导服务，拓宽就业渠道

针对对，严峻的就业形势，有必要加强就业指导，从招生到毕业对学生进行就业教育，开设就业指导课程，从简历制作、面试技巧、能力素养等方面进行全方位讲解，以明确学生的就业方向和方向。同时，要开展就业心理辅导，配备专业心理咨询师，及时解决学生在就业面试中的心理问题，使学生形成自信乐观的心理素质，为顺利实现就业做好全面准备。就业g