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党员教育管理工作遵循原则(如何抓好新形势下党员教育管理工作)

时间:2020-10-21 04:43:58 作者:黑曼巴 分类:范文大全 浏览:109

面对新的考验,如何适应形势的变化,不断改进和加强对党员的教育和管理,使党组织更好地服务于经济建设的中心,是各级党组织迫切需要解决的问题。我认为,随着企业改革的深入,对党员的教育和管理不应该削弱,而应该加强。只有这样,才能使广大党员统一意志,提高认识,适应历史变化的要求,使党组织充满活力,保证党的政策和政策,的顺利实施,为实现企业的生产经营目标发挥更大的作用。

当前,随着企业改革的深入,企业党组织在党员教育和管理中遇到了一些新问题和新情况。面对新的考验,如何适应形势的变化,不断改进和加强对党员的教育和管理,使党组织更好地服务于经济建设的中心,是各级党组织迫切需要解决的问题。我认为,随着企业改革的深入,对党员的教育和管理不应该削弱,而应该加强。我们要探索思路、机制、制度、途径和方法,努力找到适应当前形势、贴近工作实际的有效方法。只有这样,才能使广大党员统一意志,提高认识,适应历史变化的要求,使党组织充满活力,保证党的政策和政策,的顺利实施,为实现企业的生产经营目标发挥更大的作用。

一、当前企业党员教育管理中存在的困难

首先,企业人员的频繁流动给党员的教育和管理带来了不便。首先,随着企业改革的深入,企业劳动人事制度改革日益深化,企业之间和企业内部的人员流动日益加快,这在一定程度上对党员的教育和管理产生了一定的影响。第二,随着市场竞争的加剧,企业加大了解决市场关键问题的力度,企业处于常年流动状态,难以参与党组织的一些活动,这在一定程度上给党员的教育和管理带来了困难。

二是生产任务繁忙,忽视了对对党员的教育和管理。企业的经营宗旨是追求利润最大化。因此,许多企业加大了员工在生产组织中的劳动强度,这使他们“掉头”,难以挤出时间组织党员学习。

三是党务工作重视不够,党员教育活动薄弱。在市场经济条件下,一切以经济利益为中心,认为利益已经上升,一切可以说,有一个俊遮百是丑陋的思想。对的党务工作存在偏见,认为从事党务工作是摆阔、好看、无用的,不能产生真正的效益。因此,党群制度在每次机关改革中都首当其冲,导致党务人员严重短缺。此外,行政领导经常随意安排党务人员的临时工作,导致没有时间和精力去掌握党务。

第四,在不良社会风气的影响下,党员的思想受到侵蚀。随着改革开放的深入,新事物不断出现,人们的思想观念发生了巨大的变化。在利益的驱使下,一些党员忘记了自己的利益,变得更加自私,忽视和放松了对世界观的转变,扭曲了自己的价值观,经不起权利、地位和金钱的诱惑,在美貌和物质欲望面前失败了。

二、当前对加强企业党员教育管理的政策

(一)加强重视程度,提高认识水平

1、统一思想,加强重视。首先,有必要改进组织。随着经济组织结构的调整,要及时建立党组织,保证党务工作的连续性;第二,完善和加强党务工作者。党务工作者的素质将直接影响党的建设水平。第三,关心和尊重。党务工作也要得到行政领导的支持,在待遇上要像行政人员一样对待对,为开展党务工作创造宽松有利的条件。

2、明确职责,层层落实。做好党员教育管理工作,基层党委、党委看书记。书记亲自出马,这是党委加强的重要前提

3、党政共管,营造氛围。党员的教育和管理不仅是党务部门的工作,也是行政领导的责任,行政领导要树立党政一把手共同抓思想政治工作,共同培育“责任领域”。摆脱过去“各吹各喝,各抒己见”的局面,真正实现物质文明和精神文明双丰收的目标。

(2)适应形势,完善机制

1、理顺关系,分工合作。党员教育管理是一项系统而复杂的工程,要在党委的统一领导下,充分发挥各部门的作用,密切配合。宣传部门要经常了解、分析和掌握党员的思想状况,负责编写和印制党课教材等学习资料,组织党员培训;组织部要重点抓好党员组织生活制度的落实,确保党员教育在人员、时间、内容和效果上落到实处;纪检部门要对对,党员进行党风党纪教育,对对党员的不良行为要敢于批评教育,对情节严重的要严肃处理,绝不手软;工会部门要做好群众监督工作,增强党员特别是党员干部廉洁自律的透明度,防止腐败。

2.加强培训,规范操作。我们要让未来党员队伍的思想脉搏与缺什么、补什么保持一致,使培训内容贴近实际,增强对精神。要采取党员喜欢看、喜欢听的培训方式,如参观相关展览、发表自己的意见等。使广大党员能够通过各种教育得到启迪。

3.建立制度并实施好。近年来,各级党组织建立和完善了党员教育管理的一些制度,如党员思想动态分析制度、党课教育制度、党员轮训制度、党日活动制度等。取得了良好的效果。关键是要严格执行各种制度。

(3)研究新情况,探索新方法

1、教学生根据自己的需要,注意水平。因为每个党员都有不同的职业、经历和环境,他们有不同的观点和不同的思想问题。这就要求我们在坚持党员标准、统筹规划的基础上,根据不同的对形象和不同的特点提出不同的要求。例如,对党政机关的党员干部要注重廉洁奉公的教育,使他们能够明确自己的责任,正确把握党和人民赋予的权利。

2、情况多样,注意时效性。各级党组织要深入实际,及时发现党员的思想迹象和有倾向性的问题,抓紧进行教育。平时不要睁一只眼闭一只眼,等到问题严重堆积起来再算总账,这必然会妨碍党员素质的提高和职能的发挥。在教育方面,要开展民主讨论、对方言等教育活动,激发党员内在的积极因素,真正把思想教育传到党员耳朵里,让党员提高政治敏锐性,增强辨别是非的能力和对各种思潮中对腐蚀的免疫力。

总之,做好党员教育管理工作不是一次性的事情。它需要持续和长期的关注以及逐步的进步。只有这样,党员才能充满生机和活力,充分发挥他们的模范作用,促进企业生产经营的发展。

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